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Gleichstellung

Der Sonderforschungsbereich 1015 Muße hat auf personeller und struktureller Ebene eine Reihe an Maßnahmen zur Gleichstellung realisiert.

Auf struktureller Ebene war die Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen ein zentrales Anliegen des Sonderforschungsbereichs. Folgende Maßnahmen wurden in diesem Bereich angeboten:

  • Individuelles Coaching für Nachwuchswissenschaftlerinnen;
  • Kurse u.a. zu Präsentation, Stimmtraining oder Gendersensibilisierung (teilw. In Kooperation mit anderen von der DFG geförderten Verbundprojekten);


Das zweite wesentliche Anliegen im Bereich der Gleichstellung betraf die Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Karriere und Familie. Die am SFB Beteiligten konnten auf folgende Angebote zurückgreifen:

  • Priorisierte Platzvergabe in Kinderkrippen und Kindergärten;
  • Individuelle Betreuungslösungen für Kinder zu Randzeiten und im Rahmen von Tagungen des SFB;
  • Studentische Hilfskraft zur Unterstützung von Eltern und pflegenden Angehörigen;


Auch in der Forschung des SFB bildeten Genderfragen einen Schwerpunkt, denn für Formen kultureller Inszenierung von Muße spielen Genderbelange eine besondere Rolle.

 

Gleichstellungsbeauftragte des SFB 1015:
Prof. Prof. h.c. Dr. Dr. h.c. Elisabeth Cheauré

Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Antje Harms